合全落户上海的条件是什么
“合全”通常指合全药业（药明康德旗下子公司），若提问者意在了解“合全药业员工落户上海”的条件，则需依据上海市现行人才引进与居转户政策进行说明。以下是符合当前政策（截至2024年）的主要落户途径及条件：
一、人才引进落户（较快途径）
适用于高层次或紧缺人才，合全作为重点企业，其员工可能通过此渠道快速落户：
- 重点机构工作：合全药业属于上海市重点支持的生物医药企业，被纳入重点机构名单，员工可优先申请。
- 学历或职称要求（满足其一）：
- 博士学位；
- 硕士学位 + 3年以上工作经历；
- 本科学历 + 高级职称或技能类高级工 + 3年以上相关岗位经验。 - 合法稳定就业：签订2年以上劳动合同，在现单位工作满6个月以上。
- 社保与个税：按规定缴纳社保和个税，基数达到上年度全市平均工资2倍及以上更易获批。
二、居转户（居住证转户口，常规途径）
适用于持有《上海市居住证》的普通员工：
- 持证满7年；
- 持续缴纳社保和个税满7年；
- 最近连续3年社保基数达到上年度社平工资1.3倍及以上；
- 职称或技能要求：具有中级及以上专业技术职务或技师职业资格；
- 无重大违法记录。
注：在合全等重点机构工作，居转户年限可缩短至5-7年，社保基数要求可能适度放宽。
三、应届生落户（针对毕业生）
合全招聘的应届毕业生可通过“打分落户”制度申请：
- 毕业于“双一流”高校或重点学科硕士及以上学历，基本可直接落户；
- 非“双一流”本科需满足积分标准（如专业对口、用人单位打分等）。
总结：合全员工落户上海主要依赖人才引进或居转户政策。高层次人才可通过重点机构通道快速办理，普通员工则需积累居住证年限并满足社保、职称等条件。建议关注上海市人社局最新政策，并由单位人力资源部门协助申报。