上海市申请落户政策根据人才类型、就业情况和贡献程度，实行多元化的落户渠道。主要途径包括：居转户、人才引进、应届毕业生落户、留学回国人员落户、投靠落户等。以下是常见类型的申请条件（截至2024年政策）：
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居转户（持有居住证转户籍）
申请人需持《上海市居住证》满7年，且在持证期间依法缴纳社会保险和个税；累计缴纳城镇社会保险满84个月（补缴不超过3个月）；依法纳税无不良记录；中级职称或近4年累计36个月社保基数达到上年度职工月平均工资2倍以上。有重大贡献或获得省部级以上奖励者可适当放宽。 -
人才引进落户
适用于高层次人才、重点产业紧缺人才等。基本条件包括：在本市工作、与用人单位签订2年以上劳动合同；本科及以上学历并取得相应学位；年龄一般不超过55周岁；依法缴纳社保和个税。对科技创新、金融、教育、医疗等领域高端人才，如拥有高级职称、获国家级奖项、担任企业高管或技术骨干，可优先办理。 -
应届毕业生落户
由用人单位申报，主要面向“双一流”高校及本地重点高校的硕士、博士毕业生，以及部分优秀本科毕业生。需符合评分标准（如学历、学校层次、专业匹配、用人单位资质等），总分达标后可直接落户。 -
留学回国人员落户
在国外高校获得硕士及以上学位，学成后2年内来沪就业，连续缴纳社保和个税满6个月（社保基数不低于1倍社平工资）；若毕业于世界排名前50院校，可免除社保基数要求。境外高水平大学博士可更快速度落户。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠。例如，配偶为上海户籍，结婚满10年且年满35周岁，可申请落户；未成年子女可随迁；父母年满60岁且身边无子女，可投靠子女落户。
此外，临港新片区、张江科学城等区域实施更宽松的人才落户政策，如缩短居转户年限、降低社保基数要求等。
申请人需通过“一网通办”平台提交材料，经人社部门审核通过后办理落户。政策动态调整，建议关注上海市人力资源和社会保障局官网获取最新信息。