靠职称落户上海的条件是什么
通过职称落户上海，主要适用于专业技术人才，属于上海市人才引进政策的一部分。具体条件如下：
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基本条件
申请人需符合国家和上海市的法律法规，无不良记录，具有本科及以上学历（部分紧缺岗位可放宽），年龄一般不超过50周岁，与上海市用人单位依法签订劳动合同，正常缴纳社会保险和个人所得税。 -
职称要求
需取得由国家人社部门认可的中级或高级职称，并在所从事专业领域内具备相应工作能力。常见适用职称包括：工程师、经济师、会计师、讲师、主治医师等。职称须与工作岗位相匹配，且通过全国统一考试或评审获得。 -
单位资质
用人单位应是在上海市注册、依法纳税的企业、事业单位或社会组织，具备人事管理资质，并能为申请人办理用工登记和社会保险。部分重点企业（如高新技术企业、重点产业单位）更具优势。 -
社保与个税要求
申请前需在上海连续缴纳社会保险和个税满一定期限（通常为6个月至2年，视政策调整而定），缴费基数需达到上海市平均工资的一定倍数（如1倍或以上），且与申报职称水平相匹配。 -
岗位匹配与实际贡献
所聘岗位须与职称专业一致，单位需出具岗位说明和在职证明。高级职称人才若能填补本市紧缺岗位或作出突出贡献，可优先引进。 -
其他支持材料
包括职称证书、评审表或考试合格证明、学历学位证书、劳动合同、社保证明、个税缴纳记录、单位营业执照等。 -
政策通道
可通过“上海市居住证积分”加分（中级职称+100分，高级职称+140分），积满120分享相关待遇；或满足条件后申请“居转户”（持有居住证满7年，职称+后4年社保基数达1.3倍以上等）；高层次人才还可通过“人才引进”直接落户，时间更短。
建议关注“上海人社”官网或“一网通办”平台获取最新政策细则，因具体要求可能随年度政策微调。