截至目前，上海市并未全面“放开”落户限制，但近年来确实在逐步优化和放宽部分人才落户政策，以吸引更多高素质人才、支持重点产业发展和促进区域经济发展。

上海市的落户政策仍以积分制为主，同时针对特定人群设有直接落户通道。2020年以来，上海陆续推出多项人才引进便利措施，主要包括：

1. 应届毕业生落户放宽：上海高校的部分硕士、博士毕业生，以及“双一流”建设高校的本科和硕士毕业生，在符合基本条件的情况下可直接落户。2023年起，部分在沪“世界一流大学建设高校”的本科应届生也可享受直接落户政策。

2. 重点产业人才优先落户：对集成电路、人工智能、生物医药等重点产业急需人才，适当放宽社保缴纳年限、学历要求等条件，缩短人才引进办理周期。

3. 临港新片区特殊政策：作为自贸区，临港新片区实施更宽松的落户政策。符合条件的用人单位员工，在该区域工作并缴纳社保满一年后即可申办落户，大幅降低门槛。

4. 留学生落户优化：对毕业于世界排名前列高校的留学回国人员，取消社保基数限制，缩短落户等待时间。

5. 技能人才与紧缺工种支持：对持有高级职称或紧缺职业资格的技术人才，提供快速落户通道。

尽管政策持续松动，但上海仍保持较高的落户门槛，以控制人口规模、保障城市运行效率。与北京、广州相比，上海的落户政策依然相对严格，尚未实行“低门槛”或“购房即落户”等宽松模式。

总体来看，上海正通过精准化、差异化的人才政策吸引高端和急需人才，而非全面放开落户。未来，随着长三角一体化发展和城市竞争加剧，预计落户政策将进一步优化，但大规模“放开”短期内可能性较低。

建议有意落户者关注上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策，结合自身学历、工作单位、行业领域等条件，选择最适合的落户路径。