随迁上海集体户落户条件
随迁落户上海集体户主要适用于人才引进、居转户等政策中的配偶及未成年子女随迁情形。具体条件如下：
一、主申请人条件
随迁的前提是主申请人（即落户人）已符合上海市落户政策，如通过人才引进、居转户、留学生落户等方式获得落户资格。主申请人需在沪有稳定工作、缴纳社保和个税，且单位具备人事档案管理权限或委托资质的人力资源机构。
二、随迁人员范围
通常包括配偶和未满18周岁的未婚子女。成年子女一般不可随迁，特殊情况（如残疾子女）需另行审批。
三、配偶随迁条件
- 婚姻关系存续满一定年限：人才引进类通常要求结婚登记满10个月；居转户类一般要求持证期间婚姻关系持续稳定，部分情况需满7年以上。
- 配偶无违法犯罪记录，身体健康，愿意来沪共同生活。
- 部分情况下配偶需提供学历或职称证明，但非强制要求。
- 配偶原则上不强制要求在上海就业或参保，但建议有正常社保记录更利于审核。
四、子女随迁条件
- 子女为未满18周岁的未婚子女，或在读高中及以下学历的在读子女。
- 提供出生医学证明、户口本等亲属关系证明材料。
- 子女户籍可随迁至主申请人的集体户中，但需注意集体户接收单位是否允许未成年人落户。
五、集体户接收要求
- 主申请人所在单位必须拥有集体户，并同意接收随迁人员落户。
- 若单位无集体户，可通过挂靠在人才服务中心等公共集体户办理，但需确认该机构允许家属随迁。
- 部分区级政策略有差异，需提前咨询属地公安派出所或人才服务中心。
六、材料准备
包括身份证、户口本、结婚证、出生证、主申请人落户批复、单位同意落户证明等。
总之，随迁落户上海集体户关键在于主申请人资格、婚姻与亲属关系真实性、单位集体户接收能力。建议提前与单位人事部门及落户受理机构沟通确认细节，确保材料齐全、流程顺畅。