截至目前（2024年6月），上海市在人才引进和落户政策方面已实施多项优化措施，虽未宣布全面“再放宽”，但通过细化政策、扩大适用范围等方式，进一步释放了吸引人才的积极信号。

近年来，上海持续优化落户政策，重点向高层次人才、紧缺专业毕业生及重点产业从业者倾斜。例如，对毕业于世界排名前50名院校的留学生，取消社保缴纳时间和工作单位限制，可直接申办落户；对前100名院校的留学生，也大幅简化流程。此外，上海部分区域（如自贸区临港新片区、张江科学城、虹桥国际中央商务区等）实行更宽松的落户试点政策，允许符合条件的本科及以上学历人才在满足较短社保缴纳期限后快速落户。

对于国内高校应届毕业生，上海继续执行打分落户制度，但对世界一流大学建设高校的硕士及以上毕业生，以及相关紧缺专业的本科生，给予直接落户支持。同时，重点企业引进的紧缺急需人才，可通过“居转户”通道缩短年限，最快5年即可申请落户（一般为7年）。

值得注意的是，上海坚持“因城施策”，在保持城市承载力的前提下，精准调控人口结构，而非无差别放宽。因此，“放宽”主要体现在政策的灵活性和针对性上，而非全面降低门槛。

总体来看，上海正通过分类管理、区域试点、人才优先等策略，动态调整落户政策，以增强对高素质人才的吸引力。未来，随着长三角一体化发展和科技创新需求提升，相关便利措施有望进一步深化，但核心原则仍是“精准引才、有序落户”。

建议关注上海市人力资源和社会保障局或“一网通办”平台发布的最新政策细则，以获取权威信息。