人才回到上海落户条件是什么
人才回到上海落户主要有以下几种途径，具体条件根据政策略有差异，主要适用于高层次人才、重点产业人才、留学归国人员等群体：
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高层次人才引进
符合上海市高层次人才认定标准的人员，如两院院士、国家级领军人才、享受国务院特殊津贴专家等，可直接申请落户，配偶及未成年子女可随迁。 -
重点机构紧缺急需人才
在本市重点支持的高新技术企业、金融机构、跨国公司总部等单位工作，具有本科及以上学历、专业技术职称或技师以上职业资格，并在沪工作满一定年限（通常2年以上），且缴纳社保和个税符合要求的，可申请落户。 -
留学回国人员落户
- 在国外高水平大学获得学士及以上学位；
- 回国后2年内来沪并持续在本市工作；
- 与本市用人单位签订劳动合同，依法缴纳社会保险和个人所得税；
- 入职单位需具备资质（如注册资金100万元以上、注册地在上海等）；
- 部分情况可免除社保基数限制，如毕业于世界排名前50院校。
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应届毕业生落户
上海高校或外地“双一流”高校应届硕士及以上毕业生，被上海符合条件的用人单位录用，可通过“非上海生源应届高校毕业生落户”政策申请，需满足打分达标（通常72分以上）。 -
技能人才引进
拥有高级技师职业资格或技能等级，在本市相关行业工作满3年，且缴纳社保满3年，年龄一般不超过50周岁，可申请落户。 -
投靠与家庭团聚
配偶为上海户籍，结婚满一定年限（通常10年），或子女为上海户籍且老年投靠等特殊情况，也可申请落户。
基本要求共通点：
- 无违法犯罪记录；
- 在上海合法稳定就业并缴纳社会保险；
- 有固定住所（自有房产或租赁备案均可）；
- 用人单位配合申报。
政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则，或咨询所在单位人力资源部门。