上海市外地人落户条件
上海市外地人落户主要有以下几种主要途径，每种方式都有相应的条件要求：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才。基本条件包括：
- 具有本科及以上学历（部分岗位可放宽至大专）；
- 持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满一定年限（通常为3年或以上）；
- 在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或管理岗位；
- 用人单位符合上海市重点发展产业方向，且具备用人资质。
特殊人才如获得省部级以上奖项、高级职称人员等可缩短年限或直接申请。
- 居转户（居住证转户口）
这是最常见的落户方式，需同时满足以下条件：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳城镇社会保险满7年；
- 近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的1.3倍及以上；
- 依法在本市缴纳个人所得税；
- 被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（二级）以上职业资格；
- 无违反国家及本市计划生育政策、治安和刑事犯罪记录。
符合创新创业、重大贡献等条件者可缩短年限至5年或3年。
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应届毕业生落户
上海高校应届硕士及以上学历毕业生一般可通过打分落户，评分达标即可。本科毕业生需签约重点用人单位或符合“五大新城”就业政策，在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇新城工作可享受优先落户支持。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，条件较严格。例如：
- 配偶为上海户籍，结婚满10年且外省市一方年满35周岁可申请；
- 子女未成年且父母一方为沪籍；
- 年满60周岁、子女均为沪籍的老人可投靠子女。
- 留学回国人员落户
在国（境）外高校获得硕士及以上学位，回国后在本市就业并缴纳社保，一般可申请落户。高水平院校毕业或境外工作经历者可缩短要求。
总体而言，上海落户政策注重学历、社保、纳税、岗位性质及实际贡献，建议根据自身情况选择合适路径，并关注人社局最新政策调整。