上海人才落户杨浦区的条件主要依据上海市整体的人才引进和居转户政策，杨浦区作为上海市的重要城区，执行全市统一政策，并结合区域产业导向给予一定支持。以下是主要落户途径及条件：

1. 人才引进落户（适用于高层次、紧缺人才）

   • 具有本科及以上学历，且在本市稳定就业并缴纳社保；
   • 属于重点产业领域（如人工智能、信息技术、生物医药等），企业注册在杨浦区；
   • 持有《上海市居住证》并累计缴纳社会保险满一定年限（一般为3年，高级职称或博士可缩短）；
   • 用人单位符合资质要求，具备人才落户申报资格；
   • 无不良记录，符合计划生育政策等基本要求。

2. 居转户政策（持居住证转户籍）

   • 持有《上海市居住证》满7年；
   • 累计缴纳城镇社会保险满7年；
   • 近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资2倍以上；
   • 依法纳税，无违法违规记录；
   • 符合计分标准，总分达到规定分值（目前为120分）；
   • 所在单位注册地在杨浦区，且为申请人正常缴纳社保和个税。

3. 应届毕业生落户

   • 清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六所高校应届本科生可直接落户杨浦；
   • 其他“双一流”高校硕士及以上学历毕业生优先落户；
   • 普通高校硕士、博士在符合条件单位就业，可通过打分落户（需满足社保、专业对口等要求）。

4. 留学回国人员落户

   • 国（境）外高水平大学获得博士学位；
   • 或国内“双一流”本科 + 国外正规高校硕士；
   • 或国外高校本科+硕士，累计境外学习时间符合要求；
   • 回国后2年内来沪工作，劳动合同期2年以上；
   • 单位注册在杨浦区并具备落户资质。

此外，杨浦区对科技创新、文化创意、数字经济等领域人才有一定倾斜政策，建议通过“一网通办”平台查询最新细则，或咨询杨浦区人社局获取具体指导。落户需由用人单位发起申请，个人无法独立办理。