赴上海务工人员落户条件
赴上海务工人员落户主要有以下几种途径，具体条件根据上海市现行户籍政策（截至2024年）执行：
- 居转户（居住证转户口）
适用于长期在上海工作生活的务工人员。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在此期间依法缴纳社会保险和个税满7年；
- 近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的2倍以上；
- 被聘任的岗位需与所学专业或技术职称相关；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
若满足高层次人才、紧缺急需人才等条件，年限可适当缩短。
- 人才引进落户
针对高学历、高技能或紧缺岗位人才：
- 具有本科及以上学历并取得高级职称或技师资格；
- 在本市重点产业、重点机构工作，且岗位属于紧缺急需目录；
- 博士、高级职称人才或国家级奖项获得者，可进一步放宽条件；
- 引进单位需具备相应资质并为申请人承担推荐责任。
- 应届毕业生落户
主要面向国内“双一流”高校及海外知名院校毕业生：
- 符合当年非上海生源应届高校毕业生落户评分标准（如学历、学位、外语水平、获奖情况等）；
- 被上海用人单位录用，单位具备申报资格；
- 部分重点企业或博士毕业生可直接落户。
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投靠落户
务工人员若配偶为上海户籍，结婚满10年且在沪有合法住所，可申请夫妻投靠；未成年子女可随迁。 -
其他特殊渠道
如创业人才、创新创业中介服务人才、跨国公司派遣人员等，符合特定条件也可申请落户。
注意事项：
- 所有申请人均需无违法犯罪记录，遵守法律法规；
- 社保和个税必须连续、足额缴纳，补缴无效；
- 政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。
总体而言，上海落户门槛较高，强调稳定就业、持续贡献和人才导向。务工人员应结合自身条件选择合适路径，并提前规划。