在上海临港新片区，为吸引人才、促进区域发展，实施了比上海市其他区域更为宽松的落户政策。根据现行规定（截至2024年），满足以下条件的人才可在三年内通过“居转户”或直接落户方式申请上海户籍：

1. 单位资质：申请人所在单位需注册在临港新片区，并符合产业导向（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等重点产业），且纳税信用良好。

2. 劳动合同与社保：签订2年以上劳动合同，在临港工作并缴纳社会保险和个税。社保和个税需由用人单位依法缴纳，基数不低于本市平均工资。

3. 学历或技能要求（满足其一即可）：

   • 具有本科及以上学历；
   • 持有中级及以上职称或国家职业资格二级以上；
   • 属于紧缺急需人才，经临港管委会认定。

4. 居住证年限：持有《上海市居住证》满1年（普通居转户需满7年，临港政策大幅缩短）。

5. 承诺落户后继续服务：落户后须在临港单位继续工作满3年，期间不得随意离职或变更工作地点，否则可能影响户籍资格。

6. 其他支持条件：

   • 对于重点企业骨干人才、海外高层次人才、应届高校毕业生等，可享受更快速通道，部分可“直接落户”；
   • 博士、高级职称人才或获得省部级以上奖励者，条件进一步放宽。

该政策适用于在临港新片区重点产业工作的各类人才，旨在加快人才集聚。申请人可通过“一网通办”平台提交材料，由临港管委会与市人社局联合审核。

需要注意的是，政策可能随实际情况调整，建议申请前咨询临港管委会或上海市人社局获取最新细则。总体而言，临港的三年落户政策是目前上海最便捷的落户路径之一，极大降低了人才落户门槛。