高技术人才落户上海条件
高技术人才落户上海主要通过“人才引进”和“居转户”两种途径，其中针对高技术人才，以下为主要条件：
一、基本条件
- 遵纪守法，无不良记录；
- 具有全日制本科及以上学历或相应学位；
- 与上海市用人单位签订劳动合同，且单位注册地在上海；
- 缴纳上海市社会保险和个人所得税，社保缴纳基数符合要求。
二、高技术人才引进主要通道（直接落户）
- 高层次人才：如获得国家级奖项（如国家科技进步奖）、入选省部级以上人才计划（如“千人计划”、“万人计划”等），可直接申请落户。
- 重点机构紧缺急需人才：在本市重点支持的高新技术企业、集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等重点产业领域工作的核心技术人才，满足以下条件之一可申请：
- 具有硕士及以上学历，连续工作满2年，社保基数达到上年度职工平均工资2倍以上；
- 具有本科学历，连续工作满3年，社保基数达到2倍以上，且岗位属于核心技术或管理岗位。 - 海外高层次人才：如毕业于世界排名前50高校的留学人员，回国后在沪工作并缴纳社保即可直接落户；排名51-100的高校毕业生，全职来沪工作满6个月且社保基数达标也可落户。
- 创业人才：在本市创办企业，符合高新技术企业认定标准，带动就业能力强，纳税良好，可优先落户。
三、居转户途径（适用于非直接引进）
持有《上海市居住证》满7年，期间依法缴纳社保和个税，职称或技能达到一定水平（如中级职称或技师资格），且近4年累计36个月社保基数达到上年平均工资2倍以上，可申请落户。
四、其他支持政策
临港新片区、张江科学城等重点区域对高技术人才有更宽松政策，如缩短年限、降低社保基数要求等。
总之，高技术人才落户上海强调学历、技能、岗位重要性及社保贡献。建议结合自身情况选择合适路径，并关注上海市人社局最新政策调整。