一线城市上海落户条件
在上海落户主要有以下几种途径，每种方式都有具体条件要求：
- 居转户（居住证转户口）
这是最常见的落户方式。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳城镇社会保险满7年；
- 在持居住证期间依法纳税，且无不良记录；
- 聘用合同或劳动合同稳定，单位注册地在上海；
- 最近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的2倍以上；
- 单位资质良好，具备人事档案保管权限或委托人才服务机构管理。
符合下列条件之一可缩短年限或优先办理：
- 获得省部级以上奖项、高级职称人员；
- 在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师；
- 近连续3年社保基数达到平均工资3倍以上，且个税匹配。
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才：
- 具有博士学历或正高级职称；
- 重点机构（如高新技术企业、金融机构等）骨干人才，本科及以上学历+2年以上工作经历；
- 留学回国人员，在国外取得硕士及以上学位，回国后在沪就业并缴纳社保；
- 高技能人才，如获得国家级技能奖项或持有高级技师证书。
- 应届毕业生落户
由用人单位申请，主要看毕业生学历、学校层次及评分系统。通常：
- 双一流高校硕士及以上学历较易获批；
- 普通高校博士基本可直接落户；
- 本科需满足打分政策（如专业对口、重点企业录用等）。
- 投靠落户
- 配偶投靠：结婚满10年，配偶为上海户籍，且有合法住所；
- 子女投靠：未成年子女可随迁；
- 父母投靠：男60岁、女55岁以上，子女为沪籍且独生子女等情况。
- 留学生落户
- 国外高水平大学硕士及以上学位获得者；
- 回国后2年内来沪就业，持续缴纳社保和个税；
- 就职单位注册资金不低于100万元人民币。
此外，创业人才、张江科学城、临港新片区等区域还有专项优惠政策，可放宽社保基数和年限要求。
总体而言，上海落户政策注重学历、社保、纳税、岗位贡献等因素，建议根据个人情况选择合适路径，并提前规划社保与个税记录。