落户上海主要有以下几种途径，每种方式对应不同条件：

1. 人才引进落户
   适用于高层次人才、重点产业紧缺人才等。基本条件包括：

   • 具有本科及以上学历（部分岗位要求硕士或博士学位）；
   • 在本市用人单位工作并依法缴纳社保；
   • 持有《上海市居住证》且积分达到标准分值（通常为120分）；
   • 年龄一般不超过55周岁；
   • 无不良记录，符合计划生育政策等。
     特别优秀人才（如高级职称、重大贡献者）可放宽条件。

2. 居转户（居住证转户口）
   即“7年居住证+社保个税”路径，主要条件：

   • 持有《上海市居住证》满7年；
   • 连续缴纳社保和个税满7年；
   • 持证期间社保缴费基数达到上年度职工平均工资的1.3倍及以上（近4年有累计36个月满足即可）；
   • 持证期间依法纳税，无违法违规记录；
   • 职称或技能等级符合岗位需求（如中级职称或技师证书）。
     符合创新创业、科技人才等条件者可缩短年限至5年或3年。

3. 应届毕业生落户
   上海高校应届硕士及以上学历毕业生一般可直接落户；
   本科毕业生需满足打分条件（如学校层次、学习成绩、紧缺专业、用人单位资质等），总分达72分可申请。清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六校应届本科毕业生可直接落户。

4. 留学生落户

   • 国（境）外高水平大学硕士及以上学位获得者；
   • 留学期间未在国内就业；
   • 回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保；
   • 社保缴纳单位与劳动合同一致；
   • 部分情况需缴纳较高社保基数。

5. 投靠落户
   包括配偶投靠、子女投靠、老人投靠，通常要求被投靠人已拥有上海户籍多年，且申请人满足婚姻、年龄、居住等条件，审批较严格。

6. 其他特殊渠道
   如创业落户、区域重点人才（如临港新片区、张江科学城等）有更宽松政策，符合条件者可缩短年限或降低社保要求。

建议根据个人情况选择合适路径，并关注上海市人社局最新政策调整。