普通上班族落户上海条件
普通上班族落户上海主要有以下几种常见途径，每种方式都有明确的申请条件：
- 居转户（居住证转户口）
这是大多数普通上班族的主要落户方式。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在此期间，累计缴纳社保满7年，且最近连续缴纳（补缴不超过3个月可视为连续）；
- 近7年依法纳税，无不良记录；
- 聘用合同或劳动合同稳定，单位具备人事档案管理资质；
- 最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的1倍及以上；
- 职称或技能等级需与工作岗位匹配，一般要求中级职称或技师证书；
- 无违反国家及本市计划生育政策、治安管理等违法违规行为。
- 人才引进落户
适用于在重点产业、高新技术企业等工作的人才。主要条件包括：
- 具有本科及以上学历并取得相应学位，或高级专业技术职称；
- 在本市被聘任为中高级管理或技术岗位；
- 单位注册地在上海，且符合本市产业发展导向；
- 年薪一般不低于上年度本市职工平均工资的2倍；
- 无不良记录，依法纳税和缴纳社保。
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应届毕业生落户
针对刚毕业的大学生，通过“打分制”评估是否符合落户资格。评分项目包括学校层次、学历、专业、学习成绩、外语水平、用人单位资质等。部分重点高校毕业生或紧缺专业人才更容易达标。 -
投靠落户
如配偶、父母或子女已拥有上海户籍，满足一定年限和条件后可申请投靠落户，但限制较多，通常不适用于普通上班族独立申请。 -
留学生落户
在国外高校毕业并获得学位，回国后在上海就业，满足境外学习时间、社保缴纳等条件，也可申请落户。
总之，普通上班族最可行的方式是“居转户”或“人才引进”。建议提前规划，确保社保、个税、职称等条件达标，并选择合规用人单位。具体政策以上海市人社局最新发布为准，可通过“一网通办”平台查询个人落户资格。