非应届生去上海落户条件
非应届生申请上海落户主要有以下几种常见途径及对应条件，总字数控制在800字以内：
- 居转户（居住证转户口）
这是最常见的落户方式，适用于长期在上海工作生活的非应届生。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 在此期间依法缴纳社会保险和个税满7年；
- 近连续3年社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的2倍及以上；
- 聘用岗位需与所学专业或技能匹配；
- 无严重刑事犯罪记录；
- 符合计分标准（如职称、学历、纳税、获奖等可加分）。
满足上述条件并通过积分审核后可申请。
- 人才引进落户
针对高层次或紧缺人才，条件更宽松但要求更高：
- 具有高级专业技术职务或高级技师资格；
- 获得省部级以上奖项或荣誉称号；
- 企业高管、核心技术人才、金融、科创等领域急需人才；
- 博士学位或留学回国高层次人才。
此类申请由用人单位提出，审批较快，无需居住证满7年。
- 留学生落户
适用于海外毕业的非应届留学生：
- 国外高校本科及以上学历，且毕业于世界排名前500名院校；
- 留学期间无非法打黑工记录；
- 回国后2年内来沪并持续在本市工作；
- 依法缴纳社保和个税，通常要求6个月（高水平院校）或12个月；
- 所就职单位需具备落户资质。
- 投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，条件较严格：
- 配偶为上海户籍，结婚满10年（特殊情形可缩短）；
- 子女未成年或成年残疾，父母为沪籍；
- 年满60岁，子女为沪籍且唯一子女等。
- 其他特殊渠道
如创业落户、临港新片区政策倾斜等。例如，在临港工作并符合重点产业方向的，社保基数可放宽至1倍，居转户年限可缩短至5年。
总体而言，非应届生落户上海主要依赖“居转户”或“人才引进”，建议提前规划社保基数、个税缴纳及职业发展路径，并关注人社局最新政策调整。