上海华夏银行并非政府机构，不直接提供“落户”服务。通常所说的“落户”是指申请上海市常住户口（即上海户籍），主要由上海市人力资源和社会保障局、公安局等政府部门负责审批。因此，“上海华夏银行落户”可能存在误解。

但若理解为“通过在华夏银行（上海分行）工作或与其相关的条件来申请上海落户”，则需满足上海市现行的落户政策，并结合用人单位资质。以下是常见途径及相关条件：

1. 人才引进落户
   若受雇于华夏银行上海分行等符合条件的单位，可通过人才引进渠道申请：

   • 拥有本科及以上学历；
   • 具备高级专业技术职称或紧缺急需人才；
   • 与单位签订长期劳动合同，且单位注册地在上海，纳税良好；
   • 无不良记录，符合计划生育政策等基本要求。

2. 应届生落户
   华夏银行若参与上海应届高校毕业生就业落户打分体系，其录用的应届毕业生可申请：

   • 毕业于“双一流”高校或重点学科；
   • 学历层次为硕士及以上更易获批；
   • 单位具备落户资质并配合申报。

3. 居转户（居住证转户口）
   持有《上海市居住证》并累积7年社保者，满足以下条件可申请：

   • 累计缴纳社会保险和个税满7年；
   • 最近3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上；
   • 所在单位包括华夏银行等合法注册企业；
   • 依法纳税，无违法记录。

4. 留学生落户
   若为海外留学归国人员，在华夏银行上海分行就业，符合下列条件可申请：

   • 国外高水平大学本科及以上学历；
   • 留学期间未在国内就业；
   • 回国后2年内来沪工作，持续缴纳社保。

此外，华夏银行作为正规金融机构，若具备人才引进资质，可为其员工提供落户所需的单位接收函、劳动合同等材料支持。

总之，能否落户关键在于是否符合上海市统一政策，而非银行本身提供“落户”。建议关注“上海人社”官网或咨询所在单位人力资源部门获取最新政策信息。