在上海，主治医师作为专业技术人才，可通过多种途径申请落户。根据现行政策（截至2024年），主治医师职称人员主要可通过“居转户”、“人才引进”或“应届生落户”等渠道实现落户，其中最常见的是通过人才引进和居转户方式。

一、人才引进落户（优先推荐）
主治医师若符合上海市人才引进条件，可走快速通道落户：

1. 学历与职称要求：具有医学相关专业本科及以上学历，取得主治医师职称（中级职称），且在本市医疗卫生机构稳定工作。
2. 单位资质：用人单位需为本市公立医疗机构、三级医院或重点民营医院，单位需具备人才落户申报资格。
3. 岗位需求匹配：所从事岗位属于本市重点发展专业领域，如紧缺临床科室（儿科、精神科、全科医学等）。
4. 年龄要求：一般不超过50周岁。
5. 社保与个税：依法缴纳社会保险和个税，缴费基数不低于上年度全市职工平均工资。

满足以上条件，且单位同意申报，通常可在6-12个月内完成落户流程。

二、居转户（7年+中级职称）
若不符合人才引进条件，可通过居住证转户籍方式：

1. 持有《上海市居住证》满7年；
2. 连续缴纳社保和个税满7年；
3. 获得中级职称（如主治医师职称）并聘任相应岗位；
4. 最近连续3年社保缴费基数达到上年度社平工资2倍以上（近年标准约为11,000元/月以上）；
5. 无重大违法记录。
   满足条件后，可通过所在单位提交申请，审批周期较长，一般需数月。

三、其他补充途径

• 应届毕业生：若为主治医师但属应届医学博士，可通过上海高校应届生落户政策（如打分达标或直接落户）。
• 高层次人才：获得省部级以上奖项或承担重大科研项目的主治医师，可申请绿色通道。

总结：拥有主治医师职称者，若受聘于合规医疗机构、具备本科以上学历、社保个税合规，优先建议通过“人才引进”渠道申请，效率更高。具体政策以人社局最新通知为准，建议咨询单位人事部门或上海市人力资源和社会保障局官网获取实时信息。