上海和香港的户口（户籍）制度差异较大，因两地社会体制不同，落户政策也各具特点。
上海落户条件：
上海实行严格的户籍管理制度，主要通过以下几种方式落户：
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人才引进：适用于高学历、紧缺专业或高层次人才。通常要求本科及以上学历，部分岗位需硕士或博士学位；在本市有稳定工作，缴纳社保；年龄一般不超过45周岁（高级职称可放宽）。重点企业、高新技术企业员工优先。
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居转户（居住证转户籍）：持有上海市居住证满7年，连续缴纳社保满7年，依法纳税，中级以上职称或近3年纳税达标，且符合计分条件（目前需达到120分）。应届高校毕业生可通过“人才落户”通道直接申请。
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投靠落户：配偶为上海户籍，结婚满一定年限（通常7年，郊区5年），且配偶有住房；子女投靠或老人投靠也有相应年限和住房要求。
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留学回国人员落户：在国外获得硕士及以上学位，回国后2年内来沪就业，缴纳社保和个税，单位符合资质要求。
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应届毕业生落户：清华、北大等双一流高校应届本科及以上毕业生可直接落户；其他高校硕士及以上学历者按评分系统达标可落户。
香港定居政策：
香港无传统“户口”概念，但可通过合法途径取得香港居留权或永久居民身份：
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优才计划：面向全球高端人才，无需提前获聘。根据年龄、学历、工作经验、语言能力等打分（满分245分，通常80分以上可申请），获批后可来港定居，满7年可申请永居。
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专才计划：需获得香港公司聘用，职位需本地难以觅得合适人选，申请人具备相关资历，续签通常为2+3+2模式，满7年可申请永居。
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留学进修：在港就读全日制本科或以上课程，毕业后可申请IANG签证留港找工作，满7年可申请永居。
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投资移民（目前暂停）：此前通过投资获取居留权，现暂停实施。
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家庭团聚：配偶、未成年子女或父母可依亲申请来港定居，需证明关系及经济支持能力。
总结：上海落户侧重学历、社保与长期居住积分，强调本地贡献；香港则通过人才引进、就业或学习途径吸引外来人口，满7年通常可获永久居留。两地政策均注重稳定性与合规性。