上海市人才落户主要有以下几种主要途径，具体条件根据政策动态调整，以下是截至2024年的一般性要求：

1. 居住证转常住户口（居转户）
   持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保和个税满7年；持证期间依法缴纳社会保险，且最近连续缴纳；取得中级及以上专业技术职称或技师职业资格；无不良记录。满足上述基础条件后，符合以下条件之一可优先申办：近连续3年缴纳社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上；获得省部级以上奖励或荣誉；在本市被聘为高级专业技术职务或高级技师。

2. 人才引进落户
   适用于高层次人才、重点机构紧缺急需人才等。主要包括：

   • 具有博士学历或正高级专业技术职称人员，可直接申办；
   • 硕士学历并符合特定条件（如重点企业、高新技术企业工作）的人员；
   • 本科学历+学士学位，在本市重点支持行业稳定就业，缴纳社保满一定年限（通常2年以上），社保基数达到上年平均工资1.5倍以上；
   • 特殊技能或紧缺岗位人才（如人工智能、集成电路、生物医药等领域）；
   • 企业高管、核心技术团队成员，在本市纳税贡献突出的企业中任职。

3. 应届毕业生落户
   上海高校应届硕士及以上学历毕业生一般可直接落户；本科毕业生需满足用人单位评分达标（如“打分制”），单位需具备落户资质，且专业符合重点发展领域。

4. 留学回国人员落户
   国外高水平大学硕士及以上学历，回国2年内来沪工作并持续缴纳社保；或境外本科+国内硕士，且就职于本市重点单位，缴纳社保满6个月至1年。

5. 投靠与家庭团聚
   配偶投靠、子女投靠、老人投靠等情形，需满足婚姻存续年限、年龄、本市户籍亲属等条件，审批较为严格。

注意事项：所有落户申请均需通过单位提交，个人无法直接申报；社保和个税必须一致且由同一单位缴纳；材料真实有效，无违法违规记录。建议关注“上海人社”官网或“一网通办”平台获取最新政策细则。