上海落户对本科毕业生的条件近年来有所放宽，主要通过“人才引进”和“居转户”等途径实现。其中，针对应届本科毕业生，最常见且便捷的途径是通过“应届毕业生落户”政策；对于非应届本科毕业生，则可通过人才引进、居转户或重点机构人才等方式申请。

一、应届本科毕业生落户

根据上海市教委和人社局发布的应届高校毕业生落户政策，符合条件的应届本科毕业生可通过用人单位申请落户：

1. 毕业院校要求：通常要求毕业于“双一流”建设高校（包括“世界一流大学”和“世界一流学科”建设高校）的本科毕业生；
2. 就业单位：需在上海注册、具备用人资质的用人单位，且单位有落户申报资格；
3. 工作岗位：从事专业技术、管理或紧缺岗位；
4. 所学专业与岗位匹配；
5. 无违法违纪记录，身心健康。

满足上述条件的应届本科生，由用人单位提交材料，经上海市学生事务中心审核后可直接落户。

二、非应届本科毕业生落户途径

1. 居住证转户口（居转户）：

   • 持有《上海市居住证》满7年；
   • 连续缴纳社保满7年，且最近3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上；
   • 依法纳税，无不良记录；
   • 被评聘为中级及以上职称或具有高级技工证书；
   • 用人单位配合申报。

2. 人才引进：

   • 在本市重点支持的产业领域工作；
   • 具有本科学历并取得相应学位，年龄一般不超过40周岁；
   • 企业急需紧缺人才，且薪酬水平达到一定标准；
   • 单位注册资金、纳税情况良好，具备人才引进资质。

3. 留学生落户（如适用）： 国外本科毕业回国人员，若符合留学服务中心认证及在上海就业等条件，也可申请落户，对学校排名有一定要求。

三、其他补充政策

上海部分区域（如自贸区、临港新片区）设有更宽松的落户政策。例如，临港新片区对符合条件的本科及以上人才，可缩短居转户年限至3-5年，或享受直接落户优惠。

总结：应届“双一流”本科毕业生通过正规就业较易落户；非应届生则主要通过居转户或人才引进渠道，需满足社保、个税、职称等综合条件。建议关注上海市人力资源和社会保障局官网发布的最新政策，结合个人情况选择合适路径。