上海市落户基本条件
上海市落户的基本条件根据不同的落户途径有所不同，主要包括人才引进、居转户（居住证转户口）、应届毕业生落户、投靠落户和留学回国人员落户等几类。以下是主要途径的基本条件：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才等。基本条件包括：
- 具有本科及以上学历或中级以上职称；
- 在本市重点产业、重点机构工作，且岗位属于紧缺急需目录范围；
- 与用人单位签订2年以上劳动合同，且在本市工作满一定年限（一般为3年）；
- 依法缴纳社会保险和个人所得税；
- 无不良记录，符合计划生育政策。
- 居转户（持有居住证转户口）
适用于长期在沪工作的普通劳动者。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
- 持证期间依法在本市缴纳个人所得税；
- 聘用岗位与所学专业、技术职务任职资格等有关联；
- 符合国家及本市规定的计划生育政策；
- 无严重刑事犯罪记录。
其中，若持有中级以上职称或近4年连续在本市缴纳社保基数达到上年度职工平均工资2倍以上，可缩短年限。
- 应届毕业生落户
主要针对上海高校或外地“双一流”高校的应届硕士及以上毕业生，或符合打分条件的本科毕业生。需满足：
- 所属院校符合政策范围；
- 所学专业与本市产业发展需求匹配；
- 落户评分达到标准分（如72分制）。
具体由市教委、人社局每年发布评分细则。
- 留学回国人员落户
- 国外高水平大学获得硕士及以上学位；
- 留学期间未在国内就业；
- 回国后2年内来沪并持续在本市工作；
- 与本市单位签订1年以上劳动合同，缴纳社保；
- 无违法记录。
- 投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠，通常要求被投靠人已拥有上海户籍，且满足结婚年限、年龄、住房等条件。
总体而言，上海落户政策严格，强调稳定就业、社保缴纳、合法纳税及实际贡献。建议申请人根据自身情况选择合适渠道，并关注人社局最新政策调整。