截至2024年，上海市在人才引进和户籍管理方面持续优化政策，适度放宽部分人群的落户条件，以吸引高层次人才、紧缺专业人才和青年才俊。主要放宽措施包括以下几个方面：
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应届毕业生落户放宽
上海对应届高校毕业生实行较为宽松的落户政策。清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学等“双一流”建设高校的本科及以上应届毕业生，可直接申请落户。其他高校的硕士、博士毕业生，在符合条件的情况下也可简化流程落户。 -
重点机构人才引进
对上海市重点支持的高新技术企业、集成电路、人工智能、生物医药等战略性新兴产业领域的企业，其引进的紧缺急需人才，可在满足一定工作年限、社保缴纳和学历职称条件下，通过人才引进渠道快速落户。 -
留学回国人员优惠政策
在世界排名前50的高校获得学位的留学回国人员，全职来沪工作后可直接申办落户；排名51-100的高校毕业生，满足社保和薪资要求后也可简化流程落户。此外，高层次留学人才还可享受更便捷的绿色通道。 -
临港新片区特殊政策
中国（上海）自由贸易试验区临港新片区实施更加开放的落户政策。在该区域工作的符合条件的人才，如具备本科及以上学历或中级职称，并在单位工作满一定年限、缴纳相应社保，可缩短居转户年限至3年（普通地区为7年）。 -
创新创业人才支持
对拥有自主知识产权、技术成果突出并实现产业化的人才，或在本市创办企业且纳税良好的创业者，可通过“居转户”或人才引进渠道优先落户。 -
技能人才通道拓宽
对持有高级技师职业资格、在本市重点产业岗位稳定就业的技术技能人才，适当放宽年龄和居住证年限要求，纳入落户支持范围。
总体来看，上海并未全面放开落户，而是坚持“分类施策、精准引才”的原则，重点围绕城市发展战略需求，向高学历、高技能、紧缺专业和重点区域倾斜。申请人仍需满足合法稳定就业、缴纳社会保险、无不良记录等基本条件。具体政策可查询上海市人力资源和社会保障局官网或咨询用人单位人事部门。