目前，非上海户籍人员通过“人才落户”方式落户上海的主要途径包括居转户、人才引进、应届毕业生落户等。对于“没工作”的申请人而言，由于多数落户政策要求有稳定就业或单位接收，因此直接以“无工作”状态申请人才落户较为困难。以下是几种可能的路径及相关条件说明：
-
应届高校毕业生落户
若为应届毕业生（含博士、硕士、本科），可通过“应届生落户”政策申请。该政策不强制要求已签订劳动合同，但需被符合资质的用人单位录用并申报。例如，清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六所高校的应届本科毕业生可直接落户；其他高校毕业生需满足打分条件（如重点用人单位、紧缺专业、高学历等）。若尚未就业，则无法提交落户申请。 -
留学回国人员落户
海外留学归国人员可在无工作状态下申请落户，但后续仍需在上海注册的用人单位就业。基本条件包括：毕业于世界排名前50院校（无需社保基数要求）或前100院校（需缴纳相应社保），在境外学习满一定时间，回国后2年内来沪工作。虽然申请时可暂未入职，但必须尽快落实工作单位并缴纳社保。 -
人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才等，通常要求已与上海用人单位建立劳动关系，并由单位提出申请。常见类型包括高级专业技术人才、重点机构骨干、创新创业人才等。此类政策明确要求有工作单位，因此“没工作”者不符合条件。 -
居转户（7年居住证转户口）
需持上海居住证累计满7年，期间依法缴纳社保和个税，且最近连续7年社保缴费基数达到一定标准（如近4年累计36个月达1倍社平工资以上，或3倍以上可缩短年限）。此路径也要求持续就业记录，无工作者无法满足社保和个税缴纳要求。
总结：目前上海人才落户政策普遍要求申请人有合法稳定就业，并由用人单位协助申报。单纯“没工作”的状态难以满足落户条件。建议先落实上海的工作岗位，再根据自身情况选择应届生落户、人才引进、留学生落户或居转户等途径。特殊人才（如顶尖科学家、企业家等）可通过“一事一议”渠道申请，但需经市级主管部门认定。