上海人才落户条件新政规定
根据上海市最新人才落户政策（截至2023年），为吸引更多高素质人才，上海进一步优化了人才引进和落户条件，主要涵盖以下几个方面：
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重点机构紧缺急需人才：在本市重点支持的产业领域（如集成电路、生物医药、人工智能等）企业中，担任核心技术岗位或管理岗位的高层次人才，满足一定条件可直接申请落户。通常要求具有本科及以上学历，并在该单位工作满一定年限（一般为2年），缴纳相应社保。
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应届毕业生落户：上海高校及外地“双一流”高校的应届硕士及以上毕业生，符合条件的基本可直接落户；本科毕业生需符合打分政策，达到72分标准即可申请。2023年起，部分重点区域（如自贸区临港新片区）对应届生落户进一步放宽。
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留学回国人员：在国外高水平大学获得硕士及以上学位，且在国外学习时间满1年以上的留学回国人员，回国后在本市就业并缴纳社保，一般可在6个月内申请落户；若毕业于世界排名前50院校，可享受更简化流程。
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技能人才与高技能人才：持有国家职业资格证书（高级技师、技师等级），在本市相关行业稳定就业并缴纳社保满规定年限（一般为3年），且单位推荐的，可申请落户。
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创新创业人才：在沪创办企业并带动一定数量本地就业，企业纳税良好、技术创新突出的人才，可通过创业类通道申请落户。
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临港新片区专项政策：在临港新片区工作的各类人才，可享受更宽松的落户政策，如缩短社保缴纳年限（最低6个月）、降低学历门槛等。
此外，所有申请人须无不良记录，依法纳税，单位具备人事档案保管资质并配合申报。政策强调“市场化评价机制”，鼓励用人单位自主推荐优秀人才。
建议申请人通过“一网通办”平台查询最新细则，以官方发布为准。政策动态调整，具体执行以人社局最新通知为准。