外地研究生上海落户条件
外地研究生申请上海落户，主要可通过“人才引进”或“应届毕业研究生落户”两种途径。具体条件如下：
一、应届毕业研究生落户（非上海生源）
适用于当年毕业的非上海户籍硕士及以上学历研究生，通过上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室发布的《非上海生源应届高校毕业生进沪就业评分办法》申请。主要条件包括：
- 毕业院校为“双一流”建设高校或上海市重点支持高校；
- 所学专业符合上海市重点发展领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）；
- 在校期间无违法违纪记录，学习成绩优良；
- 落户需与上海用人单位签订劳动合同，并办理就业登记；
- 评分达到当年公布的落户分数线（近年分数线约72分左右，每年微调）。
注：博士研究生通常可直接落户，无需评分。
二、在职人才引进落户
适用于已工作的外地研究生，主要途径为“居转户”或“人才引进”。
- 居转户（居住证转户口）：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社保和个税满7年；
- 持证期间依法纳税，无不良记录；
- 职称或技能水平符合要求（如中级职称及以上，或岗位属于紧缺急需岗位）；
- 7年内有至少3年社保缴费基数达到上年度社平工资2倍以上，可缩短至5年。
- 人才引进快速通道：
符合下列条件之一，可走人才引进渠道，落户周期更短：
- 具有博士学位；
- 硕士学位且在本市重点产业、重点区域就业，单位有落户资质；
- 获得省部级以上奖项或高层次人才称号；
- 企业高管、核心技术人才，年薪达到社平工资3倍以上，缴纳个税合规。
三、其他注意事项
- 用人单位需具备落户资质（一般为注册在上海、信誉良好的企事业单位）；
- 落户需通过单位申报，个人无法直接申请；
- 政策动态调整，建议关注上海市人社局官网最新通知。
总之，应届研究生可通过评分落户，而在职人员则多依赖居住证年限或人才引进政策。提前规划职业发展和社保缴纳，有助于顺利落户上海。