上海巿引进人才落户条件
上海市引进人才落户政策旨在吸引高层次、紧缺急需人才，促进城市高质量发展。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》及相关实施细则，主要条件如下：
一、基本条件
申请人应为在沪工作稳定、缴纳社会保险和个税、无不良记录的在职人员，且与用人单位签订两年以上劳动合同。
二、适用对象及具体条件（满足以下任一类别）
- 高层次人才：包括国家或省部级重大人才工程入选者、国家级科研项目负责人、获得省部级以上科技奖励的人员等。
- 重点机构紧缺急需人才：
- 具有硕士及以上学位或高级专业技术职称；
- 在本市重点支持的产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药、高端装备制造等）工作，且岗位属于核心技术或管理岗位；
- 本科及以上学历，连续工作满3年且缴纳社保和个税基数达到一定标准（通常为上年度职工平均工资2倍以上）。
- 高技能人才：
- 获得中华技能大奖、全国技术能手称号或省级技能人才荣誉；
- 具有高级技师职业资格并聘任满3年，在本市重点产业工作。
- 市场化创新人才：
- 创业人才：在本市创办企业，近三年累计纳税500万元以上，且带动本市就业不少于50人；
- 投资人才：投资金额大、对经济发展贡献突出。
- 其他特殊人才：如体育、文化、教育等领域杰出人才，经认定后可申请。
三、优先支持群体
包括毕业于世界排名前50高校的外籍或留学回国人员，可在无需工作年限的情况下直接申请；毕业于前100高校者，全职来沪工作满6个月即可申办。
四、申请流程
由用人单位提出申请，提交相关材料（学历、职称、劳动合同、纳税证明等），经行业主管部门初审后，报上海市人力资源和社会保障局审核，审核通过后办理落户手续。
政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或咨询所在单位人事部门获取最新信息。