上海民航落户条件最新要求
截至2024年，上海针对民航系统从业人员的落户政策主要依据上海市人才引进和居转户相关政策执行，并结合行业特点给予一定倾斜。具体落户条件如下：
一、人才引进直接落户（适用于高层次或紧缺人才）
- 持有《上海市居住证》且在民航领域工作满一定年限；
- 具有本科及以上学历，或中级及以上职称，或技师以上职业资格；
- 在航空公司、机场、空管、民航科研单位等关键岗位工作，如飞行员、机务工程师、空中交通管制员、航务管理人员等；
- 单位符合上海市重点支持用人单位目录，且为申请人申报落户；
- 依法缴纳社会保险和个人所得税，缴费基数达到上年度全市职工月平均工资的一定倍数（通常为1.3倍以上）；
- 无不良记录，符合计划生育政策及诚信要求。
二、居转户（7年转户籍）
- 持有《上海市居住7年以上；
- 近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度社平工资2倍以上，或近3年连续纳税较高；
- 持有上海市居住证期间依法缴纳社保和个税；
- 被聘任为中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格，且岗位与专业一致；
- 所在单位为合法注册的民航相关企业，并为其正常申报；
- 符合上海市积分管理要求，总分达到标准分值（目前为120分）。
三、特殊通道
对表现突出的民航一线骨干人员（如安全飞行超万小时的飞行员、获得省部级以上荣誉的技术人员），可通过“本市重点机构紧缺急需人才”渠道缩短年限或简化流程。
注意事项：
- 落户需由用人单位统一申报，个人无法自行办理；
- 政策动态调整，建议通过“上海人社”官网或咨询单位人事部门获取最新信息；
- 随着长三角一体化推进，部分区域（如临港新片区）对航空产业人才有更宽松政策，符合条件者可优先申请。
总体而言，上海民航从业人员落户以“人才引进+重点岗位+单位支持”为核心，鼓励高技能、高贡献人才扎根发展。