上海高企落户条件是什么
上海高新技术企业（简称“高企”）落户通常指通过高新技术企业认定后，享受相关人才引进、居留落户等政策支持。目前上海并无“高企直接落户”的政策，但高企可为员工申请居转户、人才引进落户等提供便利条件。主要路径及相关条件如下：
- 高新技术企业认定条件（前提）
企业需先被认定为国家高新技术企业，基本条件包括：
- 在上海市注册成立一年以上；
- 拥有核心自主知识产权（如发明专利、实用新型等）；
- 产品或服务属于《国家重点支持的高新技术领域》范围；
- 研发人员占职工总数比例不低于10%；
- 近一年高新技术产品收入占企业总收入比例不低于60%；
- 研发费用占比符合规定（3%~5%，视年销售收入而定）；
- 企业创新能力评价达标。
- 人才引进落户支持
经认定的高新技术企业，其核心技术人员、高级管理人员等可优先通过“上海市人才引进”渠道申请落户，主要条件包括：
- 具有本科及以上学历或中级职称以上；
- 与本市高新技术企业签订长期劳动合同；
- 在企业担任技术、管理岗位，贡献突出；
- 企业纳税状况良好，无重大违法违规记录；
- 薪酬水平达到本市上年度职工平均工资一定倍数（通常2倍以上更易获批）。
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居转户加分项
在“居转户”（居住证转常住户口）中，受聘于高新技术企业可获得加分（一般加5分），且近3年获得科技奖项的企业员工可进一步缩短年限（7年缩至5年甚至3年）。 -
留学生及应届生落户优惠
高新技术企业更容易纳入“重点机构”名单，从而帮助：
- 留学生回国就业，满足条件可直接落户；
- 上海高校应届毕业生打分落户时，进入重点机构可获额外加分。
总结：上海没有“高企直接落户”政策，但企业通过高新技术企业认定后，可为其核心人才申请人才引进、居转户加分、留学生落户等提供有力支持。关键在于企业资质合规、人才符合条件，并结合上海市最新人才政策进行申报。建议关注上海市科委、人社局发布的年度政策细则。