现在在上海落户条件要求
截至2024年，上海落户政策相对严格，主要通过人才引进、居转户、应届生落户、留学生落户等渠道实现。以下是主要落户方式及基本条件：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才。需满足以下条件之一：
- 具有博士学位或高级专业技术职称；
- 获得省部级以上奖项或重大贡献者；
- 在重点产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）工作的核心技术人员；
- 年薪达到上海市社平工资3倍以上，且缴纳社保满一定年限。
- 居转户（居住证转户籍）
持上海市居住证满7年，缴纳社保和个税满7年，且符合以下条件：
- 持有《上海市居住证》期间，按规定参加本市城镇社会保险；
- 依法在本市缴纳个人所得税；
- 职业与专业技能等级匹配，持有中级及以上职称或技师证书；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
若近3年纳税较高（如年薪达社平工资2倍以上），可缩短至5年。
- 应届毕业生落户
由用人单位申请，主要针对重点高校毕业生：
- “双一流”建设高校及学科本科及以上学历毕业生；
- 上海本地高校部分专业硕士生；
- 符合打分标准（如学校、学位、专业、学习成绩、用人单位资质等），总分达标即可落户。
清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六校本科及以上应届生可直接落户。
- 留学回国人员落户
- 国外高水平大学本科及以上学历，归国2年内来沪工作并持续缴纳社保；
- 留学期间未在国内就业；
- 社保和个税缴纳符合要求（通常要求6个月以上，基数不低于1倍社平工资）；
- 部分世界排名前50院校毕业生可享受“直接落户”便利。
- 投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠、老人投靠，通常要求结婚年限、年龄、居住等条件，审批较严。
此外，上海还设有“五大新城”（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）重点支持政策，对在新城工作的人才适当放宽居转户年限、社保基数等要求。
总体而言，上海落户强调人才导向、社保合规和长期稳定就业。具体政策可能动态调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。