上海市临港区落户条件
上海市临港新片区的落户政策相较上海市其他区域更为宽松，旨在吸引人才支持区域发展。根据现行政策（截至2024年），主要落户途径及条件如下：
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人才引进直接落户
符合以下条件之一的人才，可在临港新片区申请直接落户：- 具有本科及以上学历、学士及以上学位，且在临港用人单位工作满2年，缴纳社保和个税；
- 紧缺急需的高技能人才、高级专业技术人才，如持有高级职称或技师以上职业资格，在临港工作满1年即可申请；
- 重点产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等）的企业核心技术人员或管理人员，经单位推荐可缩短年限或放宽条件。
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居转户（居住证转户籍）优惠政策
在临港工作并持有上海市居住证的人员，满足以下条件可缩短年限：- 持有居住证满3年（普通区域为7年），且连续缴纳社保和个税满3年；
- 在临港重点产业企业工作，劳动合同不少于3年；
- 社保缴费基数达到上年度社会平均工资1倍及以上；
- 依法纳税，无不良记录。
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应届毕业生落户倾斜
上海高校应届硕士及以上毕业生，在临港用人单位就业，可享受直接落户支持；部分紧缺专业本科毕业生也可申请。 -
留学生落户便利
国（境）外高水平大学硕士及以上学历者，在临港工作并缴纳社保满6个月，可申请落户，无需社保基数限制。 -
创业人才政策
在临港创办企业并稳定运营2年以上，带动一定就业，年纳税达标，创业者可申请落户。 -
配偶及子女随迁
落户主申请人符合条件的，其配偶和未成年子女可随迁。
注意事项：
- 所有申请人均需在临港新片区实际工作并由注册在该区域的用人单位缴纳社保；
- 政策可能动态调整，建议通过“上海一网通办”平台或临港管委会官网查询最新细则；
- 需准备学历证书、劳动合同、社保证明、个税记录等材料。
总体而言，临港新片区实行更开放的人才落户政策，尤其对重点产业人才给予显著支持。