徐汇区上海落户什么条件
在上海徐汇区落户，需满足上海市统一的落户政策，徐汇区作为中心城区之一，不单独制定落户条件，但部分人才引进政策可能有区域倾斜。主要落户途径及条件如下：
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居转户（居住证转户口）
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 期间依法缴纳社保和个税满7年；
- 持证期间累计3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上；
- 聘用岗位与所学专业、职称或技能等级相匹配；
- 无严重违纪违法记录；
- 符合计分标准，积分达到120分。
注：近5年有连续3年缴纳三倍社保或获得省部级以上奖励者，可缩短年限至5年。
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人才引进落户
- 具有本科及以上学历且在重点机构工作；
- 高层次人才、紧缺急需人才、创新创业人才等；
- 在沪企业担任中高级管理或技术岗位；
- 年薪达到上年度职工平均工资2倍以上；
- 单位注册地在徐汇区且符合产业导向（如人工智能、生物医药、金融科技等）。
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应届高校毕业生落户
- 上海高校硕士及以上应届毕业生一般可直接落户；
- 本科毕业生需符合打分条件（如学校层次、专业、用人单位资质等），总分达标即可落户。
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留学生落户
- 国（境）外高水平大学硕士及以上学位获得者；
- 留学期间无非法就业，回国后2年内来沪并持续工作；
- 与本市用人单位签订劳动合同，缴纳社保；
- 公司注册地在徐汇区，具备落户资质。
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投靠落户
- 配偶为上海户籍，结婚满10年且持有居住证满7年；
- 未成年子女可随迁；
- 老人投靠子女需年满60岁、子女为沪籍且有赡养能力。
注意事项：
- 所有申请需通过“一网通办”平台提交材料；
- 徐汇区人社局负责审核区内单位相关人才引进申请；
- 政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或咨询徐汇区人才服务中心获取最新信息。
总体而言，徐汇区落户以合法稳定就业、持续缴纳社保、符合人才导向为核心要求。