落户上海大公司条件要求
落户上海对于在大公司工作的员工，通常可通过“人才引进”、“居转户”或“应届生落户”等主要渠道实现。具体条件因个人情况和政策变化而异，以下为常见要求（以2024年政策为参考）：
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人才引进落户（适用于高层次人才）
- 重点用人单位（如世界500强、上市公司、高新技术企业等）的核心技术人员、高级管理人员；
- 具有本科及以上学历，且拥有高级职称或博士学位；
- 年薪达到上海市上年度职工平均工资3倍以上；
- 在现单位工作满2年，依法缴纳社保和个人所得税；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
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居转户（持有居住证转户口）
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳城镇社会保险满7年；
- 近3年连续缴纳社保和个税，且税额不低于社平工资1倍；
- 聘用岗位与所学专业、技术职称匹配；
- 符合计分条件（如中级职称+后取本科学历，或近3年纳税达标可缩短年限）；
- 所在公司需注册在上海，具备用人资质。
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应届毕业生落户
- 毕业于“双一流”高校或境外知名院校；
- 硕士及以上学历优先，紧缺专业本科生也可申请；
- 就职于符合条件的用人单位（如央企在沪分支机构、高新技术企业等）；
- 单位有落户指标并配合申报；
- 满足打分标准（如学位、学习成绩、获奖、就业单位性质等合计达72分以上）。
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留学生落户
- 国（境）外高水平大学硕士及以上学位；
- 回国后2年内来沪就业，连续缴纳社保6个月（或1年，视学历而定）；
- 就职企业注册资金不少于100万元人民币；
- 无违法记录。
通用要求：
- 所在公司需为合法注册、正常经营、纳税良好的上海企业；
- 个人需依法纳税、缴纳社保，信用良好；
- 需通过单位提交申请，个人无法直接申报。
建议关注上海市人社局官网或咨询公司HR，获取最新政策动态。