为进一步吸引海外人才，上海市近期再次放宽留学回国人员落户政策，释放出更加开放、包容的人才引进信号。此次政策调整在原有基础上优化了申请条件、简化了办理流程，显著提升了留学人员落户的便利性和可及性。

新政策主要体现在以下几个方面：一是降低年龄和工作年限要求。此前规定留学人员回国后需在两年内来沪并连续缴纳社保满6个月方可申请落户，现进一步放宽至回国后首次来沪工作即可申请，取消“两年内”的时间限制。二是扩大重点机构范围。将更多高新技术企业、外资研发中心、重点产业领域企业纳入“重点机构”名单，使更多留学人员有机会通过单位申报落户。三是优化社保和个税要求。对部分高层次留学人才，允许在满足一定学历和境外学习经历的前提下，适当放宽社保缴纳基数要求，实现“一企一策”灵活支持。

此外，对于毕业于世界排名前50名院校的留学人员，上海继续实施“直接落户”政策，无需社保基数和工作年限限制，实现“全职来沪即落”。排名前51至100名的院校毕业生，只需在本市用人单位工作满半年、缴纳相应社保即可申请，进一步加快人才集聚效率。

值得注意的是，新政还加强了线上服务支撑，留学人员可通过“一网通办”平台在线提交材料，实现全流程网办，大幅缩短审批时间。相关部门也强化事中事后监管，确保政策公平公正实施。

总体来看，上海此次再放宽留学人员落户条件，体现了其打造国际人才高地的决心。通过精准施策、分类支持，不仅有助于吸引更多高素质海归人才回流，也为城市科技创新和产业升级注入新动能。未来，随着长三角一体化发展深入推进，上海在人才政策上的先行先试，或将形成更强的辐射带动效应。