上海人才市场落户条件
上海人才市场落户主要通过“人才引进”“居转户”“应届生落户”等渠道实现，具体条件因政策类别而异。以下是主要途径及基本条件：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才：
- 具有博士学位，或高级专业技术职称，或省部级以上奖项获得者；
- 重点机构（如高新技术企业、重点产业单位）工作的本科及以上学历人才，且岗位属于紧缺急需目录；
- 留学回国人员，在境外高水平大学获得硕士及以上学位，回国后在本市就业并缴纳社保。
- 居转户（居住证转户口）
一般需同时满足以下条件：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社保满7年，且最近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的1.3倍及以上；
- 依法纳税，无不良记录；
- 聘用岗位与专业、技能相匹配；
- 符合计划生育政策，无违法犯罪记录。
符合下列条件之一可缩短年限：获省部级以上奖励、取得高级职称、在本市远郊地区工作等。
- 应届毕业生落户
由用人单位申请，主要针对非上海生源高校毕业生：
- “双一流”建设高校及学科本科及以上学历毕业生，或普通高校硕士、博士毕业生；
- 所属单位具备落户资质；
- 满足评分标准（如学历、学位、学习成绩、外语水平、科研成果等），总分达标即可落户。
- 留学生落户
- 境外高水平大学学士及以上学位获得者；
- 回国后2年内来沪工作，持续缴纳社保和个税；
- 社保缴费基数不低于规定标准（目前通常为1倍社平工资以上）；
- 就职单位注册地在上海，具备接收资质。
- 其他特殊渠道
包括创业人才、创新创业中介服务人才、技能人才等，满足特定条件也可申请。
总体要求：合法稳定就业、缴纳社会保险、依法纳税、无不良记录。政策动态调整，建议关注上海市人力资源和社会保障局官网或“上海人社”APP获取最新信息。