护理研究生落户上海条件
护理研究生落户上海主要有以下几种途径，具体条件如下：
- 应届毕业直接落户（非上海生源应届研究生）
根据上海市高校招生和就业指导服务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》，应届毕业的硕士研究生若满足基本条件，可直接申请落户。护理学属于医学类专业，通常在重点扶持或紧缺专业范围内，具有较大优势。主要条件包括：
- 毕业于“双一流”建设高校或上海市属重点高校；
- 取得硕士学位且为全日制学历；
- 在校期间无违法违纪记录；
- 与上海用人单位签订正式就业协议；
- 用人单位具备落户资质（如注册地在上海、具有一定规模等）。
符合以上条件的应届护理研究生，通过学校申报、材料审核后，有机会直接落户。
- 人才引进落户
若非应届毕业生，可通过上海市人才引进政策申请落户。护理人才在医疗卫生紧缺岗位中具有一定倾斜。条件包括：
- 持有《上海市居住证》并连续缴纳社保和个税满一定年限（一般要求7年，持有中级职称可缩短至5年）；
- 获得卫生系列中级及以上专业技术职称（如主管护师）；
- 所在单位为上海市医疗机构，且单位同意推荐；
- 近三年内无不良执业记录；
- 年度缴纳个人所得税达到一定标准。
高层次护理人才（如博士、高级职称、获省级以上奖项者）可走快速通道，缩短年限甚至直接落户。
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留学生落户
若为海外护理专业硕士归国人员，回国两年内来沪工作，缴纳社保和个税后，可通过留学生落户政策申请。需毕业于世界排名前500高校，学历经教育部认证，入职上海合规企业。 -
居转户（居住证转户口）
持居住证满7年，社保和个税缴纳基数达到上年度社会平均工资2倍以上，且取得中级职称，可申请转户。护理人员取得主管护师资格后符合条件即可申请。
综上，护理研究生若为应届毕业，优先争取应届生落户；在职人员可通过人才引进或居转户途径。建议关注上海市人社局及“一网通办”平台最新政策，结合自身情况选择最优路径。