公务员新生上海落户条件
公务员新生在上海落户，需符合上海市现行的户籍管理政策。目前上海实行以“积分制”为主、多种渠道并行的落户制度。作为公务员，可通过人才引进或应届毕业生落户等途径申请，具体条件如下：
一、应届高校毕业生途径（适用于新录用公务员中的应届毕业生）
若为国内“双一流”建设高校或学科的应届硕士及以上学历毕业生，通过上海市公务员考试并被正式录用，可依据《2023年非上海生源应届高校毕业生进沪就业落户办法》申请直接落户，无需积分。其他符合条件的应届本科毕业生，若满足用人单位资质和评分标准（如毕业院校、学习成绩、获奖情况等），也可通过打分达到72分以上申请落户。
二、人才引进途径（适用于有工作经验的公务员调任或引进）
根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，公务员若属于高层次人才、紧缺急需人才，或具有高级专业技术职务、博士学位等，可走人才引进通道快速落户。一般要求：
- 具有博士学历或正高级职称；
- 年龄一般不超过50周岁；
- 与上海市属单位签订长期聘用合同；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
三、居住证转户途径（适用于长期工作的公务员）
持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满7年，且近连续3年社保缴费基数达到上海市平均工资2倍以上，同时依法纳税、无违法记录的公务员，可申请居转户。作为公职人员，通常社保和纳税记录规范，有助于顺利通过审核。
四、配偶投靠或家庭团聚（辅助途径）
已婚公务员若配偶为上海户籍，结婚满一定年限（通常10年），可申请配偶投靠落户。
注意事项：
- 所有申请需通过所在单位统一申报，个人无法直接办理；
- 政策可能随年度调整，建议关注上海市人社局、公务员局最新通知；
- 新录用公务员须完成试用期并正式在编后方可启动落户流程。
综上，公务员落户上海主要依赖学历、人才资质和工作性质，应届高学历者机会较大，其他人员可通过人才引进或居转户实现。