在临港落户上海条件要求
在临港新片区落户上海，相比上海市区有更宽松的政策支持，主要面向人才引进、就业创业和稳定居住等方向。以下是目前（截至2024年）在临港新片区落户的主要条件要求：
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人才引进类落户
- 适用对象：在临港新片区工作的各类人才，包括重点产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等）的企业员工。
- 基本要求：持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满3年，且在临港工作满2年；同时需符合中级职称或相当于中级职称的技能等级。
- 政策倾斜：对符合条件的重点企业核心人才，社保缴纳年限可缩短至1-2年，部分紧缺人才可进一步放宽。
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应届毕业生落户
- 在临港就业的上海高校应届硕士及以上学历毕业生，符合条件可直接落户。
- 部分紧缺专业本科毕业生，在临港重点企业就业的，也可享受优先落户支持。
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留学生落户
- 国（境）外高水平大学硕士及以上学历人员，在临港稳定就业并缴纳社保后，可申请落户，审批流程简化。
- 对于在世界排名前50院校毕业的留学生，可在临港工作后“零社保”直接落户。
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居转户（居住证转户口）特殊通道
- 持有居住证并在临港工作满3年，连续缴纳社保和个税，且单位属于重点产业企业的，可享受“居转户”年限从7年缩短至3年的优惠政策。
- 要求申请人具备中级以上职称或岗位技能，并依法纳税。
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创新创业类落户
- 在临港创办企业并持续经营，带动一定就业，且纳税良好的创业者，可通过“创业落户”通道申请。
- 需提供营业执照、纳税记录、社保缴纳证明等材料，经评估后可获得落户资格。
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购房与居住挂钩政策
- 非沪籍人才在临港工作并缴纳社保后，可在限购政策上享受优惠，如社保满1年即可购房，为长期定居提供便利。
总体而言，临港新片区实行更加开放的人才政策，突出“产城融合、人才优先”导向。建议申请人通过“一网通办”平台查询最新政策，或咨询临港管委会人才服务中心获取个性化指导。政策可能动态调整，以官方发布为准。