上海临港新片区作为特殊经济功能区，为吸引人才实施了更加开放和便利的落户政策。相较于上海市区，临港在落户条件上具有明显优势，主要途径包括：

1. 居转户缩短年限
   在临港工作并缴纳社保满3年，持有《上海市居住证》且累计缴纳社保满3年（正常缴纳个税），同时符合中级职称或同等技能水平，即可申请落户，相较市区7年居转户大幅缩短。

2. 人才引进快速通道
   对符合临港重点产业方向（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等）的企业中担任高级管理、核心技术岗位的人才，学历、职称要求可适当放宽，经单位推荐并通过人才认定后，可走人才引进绿色通道快速落户。

3. 应届毕业生优先落户
   上海高校应届硕士及以上毕业生，在临港用人单位就业，符合条件的可直接落户；部分紧缺专业本科毕业生也可享受优先政策。

4. 留学生落户优惠
   在世界排名前500名高校毕业的留学回国人员，在临港就业并缴纳社保后，全职工作满6个月即可申请落户，无需社保基数限制，办理时限更短。

5. 创业人才支持政策
   在临港自主创业并带动就业的创业者，若企业纳税良好、创新性强，经评估后可纳入人才引进范围，享受落户支持。

6. 配偶随迁与子女就学便利
   落户人才的配偶及未成年子女可随迁，子女享受临港优质教育资源，进一步提升人才安居吸引力。

需注意：申请人须与注册在临港的企业签订劳动合同，并在该区域实际工作；社保和个税需在临港单位缴纳；政策可能动态调整，建议通过“上海一网通办”平台或临港管委会官网查询最新细则。

总体而言，临港落户政策突出“产业导向”和“人才集聚”，为区域发展提供有力支撑。