继父研究生落户上海条件
继父以研究生身份申请落户上海，需满足上海市现行的人才引进或居转户相关政策。目前上海落户主要途径包括：应届毕业研究生直接落户、人才引进落户、居住证转户籍（居转户）等。继父作为成年人，通常不适用应届毕业生政策，主要考虑人才引进或居转户途径。
一、人才引进落户条件（适用于高层次人才）
若继父具有硕士及以上学历，并符合以下条件之一，可尝试通过人才引进渠道落户：
- 持有硕士学历且在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或高级工以上技能等级，且所学专业、工作岗位与岗位需求匹配；
- 在本市重点发展行业、企业担任管理或技术骨干，单位具备相应资质并愿意为其申报；
- 年龄一般不超过50周岁，无不良记录，依法缴纳社会保险和个人所得税；
- 与上海用人单位签订长期劳动合同，单位注册地在上海且纳税良好。
二、居住证转户籍（居转户）
若不符合人才引进条件，可通过“居转户”方式，基本要求包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社保和个税满7年；
- 持证期间依法缴纳社会保险和所得税；
- 职称或技能等级达到规定标准（如中级职称）；
- 合法稳定住所；
- 符合计划生育政策，无违法犯罪记录。
三、关于“继父”身份的说明
落户政策主要依据个人学历、工作、社保等条件，家庭关系（如继父）一般不影响申请资格。但若希望通过投靠子女等方式落户，则需满足投靠类政策，如成年子女已沪籍且有赡养能力，继父年满60周岁等，此类情况较为严格且名额有限。
建议：
继父若为硕士学历，优先通过人才引进渠道，由用人单位提出申请。需确保学历真实、工作匹配、社保个税连续缴纳。具体可登录“上海人社”官网或咨询单位人事部门，了解最新政策细则。
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