上海工作单位落户条件
在上海工作并申请落户，主要通过“居转户”（居住证转户口）、人才引进、应届毕业生落户、留学生落户等途径。以下是常见落户方式的基本条件：
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居转户（持有居住证满7年）
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳城镇社会保险满7年；
- 近3年连续缴纳个税且与社保匹配，依法纳税；
- 被聘任岗位需与所学专业或技能相符，且为本市紧缺急需岗位；
- 无不良记录，符合计划生育政策；
- 在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格。
符合以下条件可缩短年限：
- 持有居住证期间获得省部级以上奖项或重大贡献者，可缩短至5年；
- 在本市投资达到一定规模并纳税良好者，可走特殊通道。
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人才引进
适用于高层次人才、重点产业紧缺人才等：- 具有高级专业技术职务或博士学位；
- 在本市重点支持的产业领域工作，如集成电路、人工智能、生物医药等；
- 年薪达到上年度职工平均工资2倍以上，且单位推荐；
- 国家级或省部级科技奖项获得者、领军人才等可快速落户。
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应届毕业生
- 非上海生源应届高校毕业生可通过“打分制”申请落户；
- 通常要求毕业于“双一流”高校或在沪重点高校；
- 博士、硕士优先，本科需满足积分达标（如学习成绩、荣誉、用人单位资质等）；
- 所在用人单位需具备落户资质。
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留学回国人员
- 国外高水平大学本科及以上学历；
- 留学期间未就业，归国2年内来沪工作；
- 缴纳社保和个税满6个月（高水平院校可缩短）；
- 用人单位需具备资质。
此外，还需注意：
- 落户需由工作单位提出申请，个人无法直接办理；
- 社保和个税必须由申请单位缴纳，且一致；
- 住房、婚姻等信息需真实合规。
建议根据自身情况选择合适渠道，并关注上海市人社局最新政策调整。