上海外地人才落户条件
上海外地人才落户主要有以下几种主要途径及条件，适用于非上海户籍人员：
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居转户（居住证转户口）
持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保和个税累计满7年；持证期间依法纳税，无不良记录；中级以上职称或近3年累计缴纳社保基数达到本市上年度职工月平均工资2倍以上；符合计划生育政策；在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。 -
人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才：- 具有博士学历或高级专业技术职称者可快速落户；
- 重点机构紧缺急需的具有硕士学历或本科学历并取得高级职称的人才；
- 获得省部级以上奖励或重大贡献者；
- 企业高管、核心技术人才，年薪达到一定标准（通常为本市平均工资2-3倍以上），且所在单位符合重点产业导向。
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应届毕业生落户
高校应届毕业生可通过“打分制”申请落户。通常需毕业于“双一流”高校或上海市重点扶持学科，且满足用人单位资质、学习成绩、获奖情况等积分要求。清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六所校本科及以上应届生可直接落户。 -
留学生落户
国外高水平大学硕士及以上学历，回国后2年内来沪工作并缴纳社保；或留学期间创业、科研成果突出者。境外院校排名需符合上海市认定标准，且就业单位需具备落户资质。 -
投靠落户
配偶为上海户籍，结婚满10年且持有居住证；或未成年子女投靠父母等特殊情况。 -
其他特殊渠道
如创新创业人才、技能人才、临港新片区专项政策等，对特定区域或行业人才放宽条件。
所有申请人均需无犯罪记录，遵守法律法规，且通过单位申报。具体政策以人社局最新文件为准，建议关注“上海人社”官网或咨询专业机构获取实时信息。