大龄毕业生落户上海条件
大龄毕业生申请落户上海，需满足上海市现行的非上海生源应届高校毕业生落户政策的基本条件。所谓“大龄毕业生”，通常指年龄偏大的应届毕业生或毕业超过两年但尚未落实户籍的往届生。目前，上海对这类人群落户主要通过“非上海生源应届高校毕业生落户”（即“应届生落户”）和“人才引进”等渠道实现。
一、应届生落户渠道
即使年龄较大，只要在毕业当年或规定择业期内（一般为2年）未就业且未落户，仍可按应届毕业生身份申请。主要条件包括：
- 毕业于“双一流”建设高校或上海市重点扶持学科专业；
- 用人单位符合上海市资质要求（如注册地在上海、纳税信用良好等）；
- 毕业生需与用人单位签订正式劳动合同；
- 满足积分评分标准（如学历、学位、外语水平、获奖情况、紧缺专业等），总分达到当年公布的标准分（近年约为72分）。
二、人才引进渠道
若已超应届生范围，可通过“国内人才引进”方式申请。常见路径包括：
- 重点机构紧缺急需人才：在上海市重点支持的高新技术企业、金融机构等单位工作，具有本科及以上学历并取得相应学位，缴纳社保满一定年限（通常2年，硕士可缩短至1年）；
- 高层次人才或特殊人才：如获得省部级以上奖项、拥有高级职称或突出贡献者，可走快速通道；
- 留学回国人员（若适用）：在国外获得硕士及以上学位，回国后在沪就业，可参照留学人员落户政策。
三、其他注意事项
- 年龄本身不是硬性限制，但越早申请成功率越高；
- 社保和个税需连续缴纳，且与申报单位一致；
- 所学专业尽量匹配用人单位所属行业及岗位需求；
- 政策每年微调，建议关注上海市人力资源和社会保障局官网发布的最新通知。
总之，大龄毕业生落户上海关键在于学历背景、就业单位性质及是否符合人才导向。尽早规划、选择符合条件的重点单位就业，并积累社保年限，是成功落户的重要保障。