上海户口的落户条件和方式
上海户口的落户条件和方式较为多样，主要依据人才引进、积分、应届毕业生、投靠亲属等政策实施。以下是主要途径及基本条件：
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才。主要包括：
- 具有博士学历或高级职称者；
- 重点企业骨干（如高新技术企业、金融、航运等领域）；
- 海外高层次留学人员（在国外获得硕士及以上学位，回国后在沪工作并缴纳社保）。
需与上海用人单位签订劳动合同，依法缴纳社保和个人所得税。
- 居转户（居住证转户口）
持上海市居住证满7年，且满足以下条件：
- 累计缴纳城镇社会保险满7年；
- 持居住证期间依法纳税；
- 聘用岗位与所学专业、技术职称匹配；
- 最近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资2倍以上，可缩短至5年。
此外，持有中级职称或技能证书者更易符合条件。
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应届毕业生落户
上海高校应届硕士及以上学历毕业生一般可直接申请落户；本科毕业生需符合打分政策（如学校层次、学习成绩、就业单位性质等），达到标准分即可落户。清华、北大、复旦、交大、同济、华师大六所高校应届本科生可直接落户。 -
留学生落户
国外高水平大学硕士及以上学历，回国后2年内来沪工作并缴纳社保；或在世界排名前50院校毕业，可放宽社保基数要求。需注册备案并通过教育部留学服务中心认证。 -
投靠落户
包括配偶投靠、子女投靠和老人投靠。例如：配偶为上海户口，结婚满10年且年满35周岁，可申请落户；未成年子女可随父母落户。 -
积分落户（非直接落户）
通过《上海市居住证》积分制度累计积分（目前达标分120分），享受教育、医保等市民待遇，但不直接转为户口，是居转户的前置条件之一。
总体而言，上海落户强调“人才导向”和“长期稳定贡献”，建议提前规划职业发展、社保缴纳和学历提升，以提高成功率。具体政策可通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。