上海人才人才落户条件
上海人才落户政策主要面向高层次人才、重点产业急需人才以及在沪稳定就业和居住的人员。根据最新政策，主要落户途径包括居转户、人才引进、应届毕业生落户、留学回国人员落户等。以下是各类人才落户的基本条件（以2023-2024年政策为参考）：
- 居转户（持有居住证转户籍）
需同时满足：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳社保满7年，且最近连续缴纳；
- 依法缴纳个人所得税；
- 聘用岗位与所学专业相符；
- 在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
持证期间获得省部级以上奖项或重大贡献者可缩短年限。
- 人才引进落户
适用于以下人群：
- 高层次人才：如两院院士、国家级人才计划入选者、享受国务院特殊津贴人员等，可直接落户；
- 重点机构紧缺急需人才：在本市重点支持的高新技术企业、金融机构、跨国公司等单位工作，具有本科及以上学历或高级职称，且岗位匹配；
- 高技能人才：取得高级工以上职业资格，在本市工作满一定年限；
- 创业人才：在本市创办企业并带动就业，纳税良好。
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应届高校毕业生落户
符合条件的应届硕士及以上学历毕业生，或“双一流”建设高校本科毕业生，在沪就业并符合评分标准（如学校、学位、专业、用人单位资质等），可通过打分落户。部分紧缺专业或重点企业录用的本科生也可申请。 -
留学回国人员落户
- 国外高水平大学硕士及以上学位获得者；
- 回国后2年内来沪工作，持续缴纳社保和个税；
- 用人单位符合资质要求（如注册资金、纳税情况等）。
此外，临港新片区、张江科学城等区域实施更宽松的人才落户政策，如缩短社保缴纳年限、降低学历要求等。
总体而言，上海落户强调“人才导向、贡献导向”，申请人需具备合法稳定就业、良好纳税记录和社会信用。具体条件可能随政策调整，建议通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新细则。