家属随调落户上海的条件
家属随调落户上海，主要适用于人才引进、居转户、留学回国人员落户等主流落户途径中的配偶及未成年子女随迁。具体条件根据主申请人的落户类型有所不同，但总体要求如下：
一、基本前提
主申请人必须通过合法途径成功落户上海，如人才引进、居转户（7年居住证+社保个税+中级职称）、留学生落户等。家属随调需在主申请人落户后或同时申请。
二、适用对象
- 配偶：需提供合法婚姻关系证明（结婚证），一般要求婚姻关系存续一定时间（如人才引进类通常要求结婚满一定年限，部分地区或政策要求满2年）。
- 未成年子女：未满18周岁的子女可随迁，超龄但在读高中者部分情况也可酌情考虑。
三、配偶随调主要条件（以人才引进为例）
- 主申请人符合上海市人才引进条件并获批；
- 配偶就业状况：一般要求配偶在上海有稳定工作、签订劳动合同，并正常缴纳社会保险；
- 单位资质：配偶工作单位需具备人事档案保管权或委托资质的人才服务机构；
- 年龄与学历：部分地区对配偶年龄、学历无硬性要求，但若配偶无业或外地社保未转至上海，可能影响审批；
- 无违法犯罪记录。
四、特殊情形
- 留学生落户：配偶和子女可随迁，对配偶工作无强制要求，但需提供婚姻及子女关系证明；
- 居转户：配偶可在主申请人持居住证期间累积参保，待主申请人满足落户条件后一同申请随迁；
- 投靠落户：夫妻投靠（如配偶为沪籍）另有独立政策，要求结婚满10年、年满35周岁等，不属于“随调”范畴。
五、材料准备
通常包括：身份证、户口本、结婚证、出生证明、劳动合同、社保证明、个人简历、无犯罪记录证明、档案材料等。
六、注意事项
- 随调与随迁略有区别：“随调”强调配偶工作调动和档案迁移，“随迁”仅户口迁移，无工作要求。
- 政策动态调整，建议以上海市人社局或各区人才服务中心最新通知为准。
总之，家属随调落户上海的核心在于主申请人落户资格、配偶就业及合规材料准备，建议提前规划并咨询相关部门。