上海引进海归人才落户条件
上海引进海归人才落户的条件主要依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，具体要求如下：
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基本条件：
申请人须为在国外境外正规高校或科研机构获得博士学位，或在国内硕士及以上学历后出国深造，且学成后回国工作。留学期间未在其他国家长期定居。 -
回国时间要求：
留学回国人员需在毕业回国后2年内首次到上海工作并持续缴纳社保和个税。 -
用人单位资质：
用人单位应是在上海市注册、信誉良好、依法纳税的企业、事业单位、社会团体等机构，且具备人事接收权。单位需为申请人办理用工手续并缴纳社会保险。 -
社保与个税要求：
申请人在上海工作的单位依法为其缴纳社会保险和个人所得税，一般要求连续缴纳6个月及以上（不同情况略有差异）。社保缴费基数需达到上海市上年度职工平均工资的1倍以上。 -
重点机构倾斜政策：
对于在高新技术企业、跨国公司总部、重点产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）工作的海归人才，可适当放宽条件，优先办理落户。 -
高层次人才快速通道：
符合以下条件之一者可走“绿色通道”：- 在国（境）外高水平大学获得博士学位；
- 国内“双一流”高校本科毕业后出国留学并获硕士学位；
- 在世界500强企业担任高级管理或技术职务；
- 获得国际知名奖项或在专业领域有突出贡献。此类人才可在来沪工作后直接申请落户，无需社保缴纳等待期。
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其他要求：
申请人无违法犯罪记录，身体健康，与用人单位签订正式劳动合同。
符合条件的海归人才可通过“一网通办”平台提交材料，包括护照、学历认证、劳动合同、社保证明、个税记录等，经审核通过后即可办理落户手续。
总体而言，上海对海归人才持开放态度，尤其鼓励高层次、紧缺专业人才来沪发展。建议申请人提前准备相关材料，并关注最新政策动态。