东北户籍人员落户上海临港新片区，需根据上海市及临港新片区特殊政策申请。目前主要通过“居转户”、人才引进、应届生落户和临港专项政策等途径实现。以下是主要条件：

1. 居转户（居住证转户口）
   持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保满7年，且近3年社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上，同时依法纳税。若在临港新片区工作并签订2年以上劳动合同，居住证年限可缩短至5年，社保基数要求可适当放宽。

2. 人才引进落户
   符合上海市人才引进条件者，如高级专业技术职称、重点产业紧缺急需人才、高技能人才等，在临港就业并满足一定年限（通常2年以上），可走人才引进通道快速落户。临港对集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等重点产业人才给予优先支持。

3. 应届毕业生落户
   东北高校应届毕业生若被临港用人单位录用，且单位符合打分条件，可通过应届生落户政策直接申请。上海本地高校毕业生或紧缺专业学生在临港就业，落户机会更大。

4. 临港新片区专项政策（重点推荐）
   根据《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区促进人才发展若干措施》，以下人员可享受更宽松政策：

   • 在临港工作满3年，与单位签订3年以上劳动合同，社保基数达到1倍社平工资，且为单位紧缺急需人才，可直接申办常住户口；
   • 世界前50高校毕业的留学归国人员，在临港全职工作6个月后可直接落户；
   • 应届硕士及以上学历毕业生，在临港符合条件的单位就业，可直接落户。

5. 购房与子女教育配套
   落户后可在临港购房（需符合限购政策），子女享受上海本地教育待遇。未落户但持有居住证并积分达标者，也可享部分公共服务。

总结：东北人落户临港的关键是稳定就业、缴纳社保、符合产业方向。建议优先选择临港重点企业就业，并关注“新片区人才安居政策”和“居转户缩短年限”等优惠措施。具体可咨询临港管委会人才服务中心或上海市人社局官网获取最新政策。