上海高校往届生落户条件
上海高校往届生落户主要通过“居转户”（居住证转户口）或人才引进等渠道实现，针对往届生无应届生身份，无法直接适用应届毕业生落户政策。以下是主要落户途径及条件：
- 居转户政策
适用于持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年的人员。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》累计满7年；
- 在上海市缴纳城镇职工社会保险满7年，且最近3年社保缴费基数达到上年度本市社会平均工资的1.3倍及以上；
- 依法在本市缴纳个人所得税；
- 在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格）以上职业资格，且对应岗位聘任满1年；
- 无不良记录，符合计划生育政策，无严重刑事犯罪记录。
符合以下条件可缩短年限：
- 在本市作出重大贡献并获得省部级以上奖励；
- 取得高级专业技术职务或高级技师资格，且社保基数达到平均工资2倍以上，可缩至5年。
- 人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才，往届生若符合以下条件可申请：
- 具有博士学历或高级专业技术职称；
- 获得省部级以上奖项或重要科研成果；
- 在重点产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）担任核心技术或管理岗位；
- 引进单位属于高新技术企业、重点机构，并为其出具推荐函；
- 社保和个税缴纳符合规定，一般要求连续缴纳6个月2倍社保基数。
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留学生落户（如适用）
若为海外高校毕业的往届生，回国2年内来上海工作，缴纳6个月1倍以上社保可申请落户；高水平院校毕业生（如QS前50）可免除社保基数要求。 -
其他特殊情况
如创业人才、投资纳税达标者、临港新片区重点人才等，可适用区域特殊政策，条件相对宽松。
总结：往届生落户上海主要依赖长期居住和社保积累，或通过高层次人才引进快速通道。建议持续关注上海市人社局发布的最新政策，结合自身学历、职称、行业背景选择合适路径。