副高职称落户上海的条件
副高职称落户上海的条件主要依据上海市现行的人才引进政策，适用于具有副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员。以下是申请通过副高职称落户上海的主要条件（截至2024年政策）：
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基本条件
申请人需年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，具有本科及以上学历，并已获得副高级专业技术职称（如高级工程师、高级经济师、副教授等），且所持职称与实际工作岗位一致。 -
职称与岗位匹配
副高职称须经国家或上海市人社部门认可，且在现单位从事对口专业工作。职称评审单位和申报单位应一致，外地取得的职称需通过上海市的复审或确认。 -
用人单位要求
申请人需在上海注册的用人单位工作，单位应具备独立法人资格，经营状况良好，依法纳税，并为申请人缴纳社会保险和个税。部分重点企业（如高新技术企业、重点产业单位）更具优势。 -
社保与个税缴纳
需在上海连续缴纳社会保险和个人所得税至少6个月以上（具体时长可能根据政策调整），缴费基数一般不低于上海市上年度职工平均工资。近期政策倾向于支持高技能、高收入人才。 -
劳动合同
与上海用人单位签订2年以上的劳动合同，且合同有效期在申请时仍在履行中。 -
积分与加分项
在人才引进评分体系中，副高职称可获得相应积分。若同时具备博士学位、省部级以上奖项、核心技术成果或属于紧缺急需人才，可提高成功率。 -
其他优先情形
在本市重点发展领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）工作的副高职称人才，或被认定为“高层次人才”的，可享受绿色通道或简化流程。
注意事项：
- 职称不能仅靠考试获取，需通过评审方式取得。
- 需通过单位申报，个人无法直接申请。
- 政策动态调整，建议咨询所在单位人事部门或上海市人社局官网获取最新信息。
总体而言，副高职称是上海人才引进的重要通道之一，符合条件者可通过“人才引进”渠道申办常住户口，审批通过后配偶及未成年子女可随迁。